7月28日，鷹潭公司舉行干部競聘會。競聘會嚴(yán)格遵循“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則，分為競聘演講與現(xiàn)場答辯兩大環(huán)節(jié)。候選人依次圍繞個人工作經(jīng)歷、崗位認(rèn)知、履職思路及未來規(guī)劃等內(nèi)容進(jìn)行限時演講。答辯環(huán)節(jié)，評委團(tuán)結(jié)合行業(yè)趨勢、公司戰(zhàn)略及崗位需求，提出針對性問題，全面考察候選人的應(yīng)變能力、決策水平及團(tuán)隊(duì)管理能力。